Nuestros Valores

En Believing Capital, definimos quiénes somos según lo que creemos, aspirando a vivir según nuestros principios. Estos principios han sido forjados por los valores que extraídos de nuestra experiencia colectiva.

Ellos nos guían en nuestro camino de ejecución constantemente.

 

Integridad

Creemos que la integridad no es solo un principio primordial esencial, sino que es un resultado objetivo.

Es la forma en que nuestros clientes siempre deben sentirse con la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de las que forman parte como participantes activos en su estrategia de inversión.

Mientras que la integridad puede a veces parecer opcional, en Believing Capital, es un estándar.


Confianza

Creemos que la confianza es un sentimiento profundo e intuitivo, donde profesionales con experiencia deben actuar. Hablando sin reservas, siendo lideres en el proceso de tomar de decisiones, que crean confianza con nuestros clientes.

Creemos que la confianza es importante ya que define el motor que compartimos con los clientes con quién elegimos trabajar y que servimos.


Educación

Creemos que la educación es un deseo perpetuo y valioso para cualquier accionista con el que trabajemos. Creemos que la educación es importante ya que es el sustento del negocio y arraiga la cercanía con la que los clientes permanecen involucrados con nosotros.

Educar y ser educado – Ser el alumno y el maestro – es nuestro humilde lema dentro de nuestra búsqueda para crecer personal y profesionalmente toda la vida.


Cooperación Inspirada

Creemos que la cooperación es posible y que existe cuando los miembros de una oficina familiar orientan su energía y su experiencia hacia un objetivo colectivo mayor. Eso es lo que solidifica aún más la inspiración que tenemos para crear nuevos negocios.

Creemos que la cooperación inspirada debería ser parte del legado que los miembros buscan en sus inversiones y el valor que dejaran a los miembros de la siguiente generación.


Compromiso Constante

Creemos que un compromiso consistente y colectivo definen el ritmo al que avanzamos en las decisiones tomadas, los comportamientos, y los resultados que reflejan el éxito de nuestro trabajo colectivo.

Suena simple pero es cierto. Creemos que el Compromiso Constante es importante y puede forjar o romper cualquier relación en una oficina familiar.


Objetivos Medidos por Resultados

Creemos que los objetivos basados en resultados es, incuestionablemente, la herramienta por la cual valorizamos y comparamos inversiones exitosas.

Somos realistas con los objetivos propuestos, cuantificando resultados como brújula de orientación para identificar, mejorar y lograr ejecutar oportunidades con objetivos de inversión e impacto.